Pautas generales de Presentación
Los trabajos deberán ser
enviados por mail a jornadasinfanto2013@gmail.com
dentro de la fecha prevista:
El asunto del mail deberá
tener el siguiente formato
Trabajo: [titulo del trabajo] – [Nombre del autor]
Ej: Trabajo: Puntualizaciones sobre la clínica
Hospitalaria en TCA – Juan Perez
Fecha límite de
presentación de trabajos: 30/03/2013
Los autores contarán con
15 minutos de exposición.
El número de autores es libre, pero solo podrán
exponer hasta 2 (dos) personas.
Por lo menos uno de los autores deberá ser Concurrente o Residente.
Por lo menos uno de los autores deberá ser Concurrente o Residente.
Responderán a una elaboración personal.
Serán de carácter inédito.
Guardarán preferentemente relación con los siguientes
ejes temáticos:
·
Clínica · Formación
· Recorridos institucionales
Pautas formales de presentación:
Configuración y formato:
- El desarrollo del trabajo deberá tener una extensión de hasta 5 carillas, tamaño A4. Este límite no incluye portada ni bibliografía.
- La fuente a utilizar será Arial 12 con interlineado 1,5 y alineación justificada.
- Los márgenes de la hoja deberán medir 2,5 cm. (margen izquierdo) y 1,5 cm. (margen derecho, superior e inferior).
Delimitación de datos:
- El título será preferentemente específico y concreto, y reflejará la idea central del trabajo.
- Se mencionará al final la bibliografía utilizada y las citas correspondientes
Portada (ésta deberá repetirse en el cuerpo del mail ):
1. Título completo del trabajo.
2. Abstract de hasta 150 palabras.
3. Se incluirá 3 a 5 palabras claves.
4. Mención del eje o en el cual se incluye (puede
incluirse en más de un eje).
5. Datos de el/los autor/es: a) nombre completo, b)
correo electrónico, c) profesión, d) formación (residente o concurrente), e) nombre de la institución a la que
pertenece.
6. Explicitar si autoriza o no autoriza la
publicación de la información de contacto (mail) junto con el abstract
El envío del trabajo implica conformidad
con la publicación del abstract en el blog de las jornadas.
